公司黨政主要負責人圍繞教育、制度、監督、糾風(fēng)及懲處特別對信訪(fǎng)核查、“五大”機構調整中做好人員思想工作等作了詳細匯報。書(shū)記對子公司領(lǐng)導班子一年來(lái)依法經(jīng)營(yíng)，規范管理，強化執行力建設，形成既有分工、又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力于卷板機事業(yè)的良好氛圍表示肯定。

針對下一步的工作，書(shū)記從兩個(gè)方面提出了具體要求。一是領(lǐng)導班子要做到自身廉潔自律：要加強對黨的路線(xiàn)、方針、政策以及黨規黨紀的學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)；要按章辦事，按上級要求辦事，以身作則，帶好身邊的人，管好自己的親屬、下屬和身邊的人；個(gè)人遇到重大事情要向上級匯報，班子成員間要相互提醒，珍惜緣分。二是要進(jìn)一步抓好子公司的黨風(fēng)廉政建設：要繼續做好反腐倡廉教育工作，加強宣傳，做到警鐘長(cháng)鳴；要抓好常態(tài)化管理，黨風(fēng)廉政建設工作常抓不懈；要加強制度建設，建立完善的檢查考核機制，做到制度管人，流程管事；分管領(lǐng)導要經(jīng)常了解相關(guān)信息，善于發(fā)現卷板機問(wèn)題，加強對重點(diǎn)崗位人員的督查；有關(guān)部門(mén)要定期調研，主動(dòng)作為，重點(diǎn)在預防上下功夫，做到懲防并舉。